綜合事務部:負責公司日常行政后勤管理、文秘機要檔案工作、信息及宣傳工作。
人力資源部:負責公司企業文化建設、人力資源規劃、機構設置擬定、薪酬結構設計、員工招錄調配、人事檔案管理、績效與考核、教育培訓、職稱評定、員工關系、員工五險一金申報繳存等工作。
生產安監部:負責公司安全生產、防汛防風、技術管理、招投標、生產計劃和統計、生產安全費用(三項費用)、資產管理、安全培訓教育等管理工作,協助做好工程項目合同管理、投資(造價)管理,負責工程項目質量、進度、安全、溝通和風險管理工作。
項目管理部:負責建設項目自設計階段至竣工驗收階段的管理工作,并對分、子公司的項目建設工作進行監督、考核;負責建設項目的招投標管理、監督和考核;負責建設項目的概預算執行情況進行監督和考核;對公司系統的建設項目提供管理和技術支持。
財務資產部:負責公司會計核算、資金籌措、使用、回收和分配,抓好公司會計規范化工作和財務人員培訓工作,組織整理、保管會計檔案。
黨群工作部:負責黨建和黨風廉政建設、機關支部“三化”建設、發展公司黨員、組織關系轉接、黨內統計、黨費收繳、來信來訪辦理、宣傳工作等工作,開展紀檢監察工作,組織做好工會、共青團、女工委工作、開展機關黨支部黨員日?;顒?、黨員政治學習。
董事會辦公室:負責籌備召開股東大會、董事會、監事會等會議及會議相關文件的起草、整理、保存等工作,負責公司證券事務工作及股權管理工作。
風險管理部:負責公司及下屬企業的內控、財務收支及有關經濟活動、固定資產投資項目、經濟管理和效益情況、下屬單位領導人員任期經濟責任審計工作,負責法律事務管理工作。
能源戰略部:負責開展公司發展戰略的研究,謀劃公司整體產業布局,優化公司資源配置;負責收集、整理、研究行業的相關政策、法規、資訊,并對標先進企業,借鑒先進經驗,為公司改革發展提供建議;負責項目資源渠道的開拓,洞察行業潛在的投資機遇,挖掘符合要求的優質投資項目;負責開展公司售電業務。