11月4日，牛路嶺分公司黨委召開傳達學習黨的二十大精神暨意識形態工作專題會，會議部署了學習貫徹黨的二十大精神工作和意識形態工作。會議由牛路嶺分公司黨委書記、總經理何子冠主持，牛路嶺分公司領導班子、各黨支部書記和中層管理人員參加會議。

會上，牛路嶺分公司領導班子成員以領學的方式，對黨的二十大相關內容進行了原原本本學習并交流心得體會。會議還結合黨的二十大精神部署分公司意識形態工作。

會議強調，今年以來，牛路嶺分公司上下全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，統籌發展和安全，全力以赴保供電、保安全、保穩定，做好穩經濟、防疫情、防風險等各項工作。第四季度是承上啟下最為關鍵的時刻，全年工作進入最后沖刺階段，各部門要認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全力以赴確保完成全年目標任務。各級領導干部要敢于擔當、積極作為、真抓實干、務求實效，努力創造新的業績，在服務“雙碳”目標中展現牛路作為。

會議要求，一是要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時間重要政治任務。要認真做好學習宣傳工作，切實加強組織領導，嚴格落實工作責任，按照上級黨委統一部署和具體要求，結合分公司實際制定學習宣傳貫徹方案，切實抓好學習培訓，精心組織宣傳宣講，在全公司迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。二是要明確責任，強化工作落實。全體干部職工要切實扛起責任，上下“一盤棋”、打好“主動仗”，切實把意識形態工作責任制落實到實際工作中去,把責任擔當體現在工作成效上，全力抓好意識形態工作，堅決防范化解意識形態領域重大風險。三是要加強意識形態領域工作學習和日常監督。督促黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，始終堅守意識形態陣地。通過日常監督檢查、廉政談話等方式，對意識形態上發現的錯誤思想傾向做到早提醒、早糾正，直面問題，超前防范。積極運用監督執紀“四種形態”，對落實意識形態工作不力、對意識形態工作存在問題整改不實的部門和個人給予約談提醒、批評教育、問責、紀律處分等。四是要聯系實際、務求實效，把黨的二十大精神落實到分公司安全生產各方面。務實抓好生產經營，切實解決歷史遺留問題，讓職工群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效，不斷增加職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。